面試采取“結構化面試”的方式進行，主要測試考生綜合分析、組織協調、應急應變等能力。考生持身份證（臨時身份證）、面試準考證、健康管理信息采集表（詳見附件2）和健康誠信承諾書（詳見附件3）（簡稱“兩證壹表壹書”，下同）按要求到指定地點參加面試，無“兩證壹表壹書”的，壹律不得進入考點。
考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。