筆試的具體地點以準考證為準。筆試結束後，每個職位從高分到低分，按3：1的比例確定面試(含專業能力測試)人員。面試(含專業能力測試)。
面試(含專業能力測試)由遴選機關組織實施，可根據遴選職位要求，采取面試或者面試+專業能力測試的方式進行。面試(含專業能力測試)成績占遴選總成績的50%。各遴選機關提前在相關網站發布面試公告，並對面試人員進行資格復審。
復審材料包括身份證、準考證、學歷學位證書、公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表復印件(加蓋公章)以及遴選機關要求的其他材料等。
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