四大的晉升體系和薪資比較透明，大家也都比較了解了，只要妳願意幹，升到Manager是指日可待的事情。
初級審計師（Associate, Accountant / 從業年限1-2年）
高級審計師（Senior Associate / 從業年限3-5年）
經理 / 高級經理（Manager / Senior Manager / 從業年限6-12年）
四大的合夥人（Partner / 從業年限至少12年以上）
2.本土八大晉升體系
基本上和四大差不多，按照年度考核情況，每1-2年晉升壹級。晉升至合夥人的執業資歷是：本科生工作滿12年，碩士研究生工作滿10年。
瑞華：審計員1-9，助理經理1-9，經理1-9，高級經理1-6，授薪合夥人1-3，再往上是權益合夥人，瑞華在合夥人以下達到了變態的33級，成為內資所之最。
立信：審計員1-2，高審1-3，項目經理1-2，部門經理1-2，高級經理1-2，,往上就是授薪合夥人和權益合夥人。
天健：審計員，高審1-3，項目經理1-2，高級項目經理1-2，經理1-3，高級經理1-2，授薪合夥人與權益合夥人。
天職國際：見習A，審計助理A-B，審計員A-B，高級審計員A-B，三級項目經理A-B，二級項目經理A-B，壹級項目經理A-B，授薪合夥人和權益合夥人。