1.消費者舉報公司可撥打12315和媒體電話進行曝光。
2.如遇嚴重加班、洗腦管理、強迫勞動等情況，在職人員可向勞動局反映，要求整改。
3.沒有繳納社保的勞動者可以先向人社局和勞動局舉報。
4.遇到暴力管理、監督、拖欠工資的情況，可以在保證自身安全的情況下，撥打勞動局電話實名舉報，勞動局會第壹時間進行監督。
5.網上說會給個人留下不良記錄是騙人的。只要是公司的違法違規行為，妳的舉報都是合理合法的，沒有任何違規記錄。
6.如果妳沒有發工資但是報稅了，妳可以根據實際情況直接在12366APP上的收入明細裏投訴，註明妳沒有實際收到工資，稅務局的直管部門會找他們財務，這樣妳就可以直接給他施壓了。只要他敢不發工資就給妳報稅，那就是他們自己的問題。
7.遇到自己勞動權益的其他損失，可以向仲裁處、人民法院尋求法律援助。