2002年10月7日，記者從區委政法委獲悉，重慶市被中央政法委在全國範圍內評選為喬峰式工作法104家單位之壹，江北區司法局入選三家單位之壹。165438+10月6日上午，各位領導向大家表示誠摯問候和熱烈祝賀，勉勵大家再接再厲，堅持和發展新時代喬峰經驗，在更高水平上為建設更加安全的中國作出新的更大貢獻。
20世紀60年代初，浙江諸暨市喬峰鎮幹部群眾創造了基層社會治理的經驗，發動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決，實現了抓的少，治安好。在新時期喬峰經驗的基礎上，大力推廣老馬工作法，發展壯大老馬小馬糾紛解決隊伍。目前，全區共有4000名小馬超，現場化解矛盾糾紛2.2萬余起。
楓橋工作法的意義
壹是與網格工作有機結合，發揮27名網格員、500多名樓管員、信息員、退役士兵、黨員先鋒等協同調解作用，做到各類矛盾有人管、事事有問、無死角。在基層容易發現矛盾和隱患的特點和積極作用，切實加大矛盾糾紛排查力度，* * *排查矛盾糾紛12起。
二是與社情民意調查有機結合。將矛盾糾紛排查納入27個網格員工作範圍，* * *發現矛盾糾紛5起。三是與群眾工作有機結合，把群眾工作作為排查調處矛盾糾紛的有效載體和有力抓手，堅持把矛盾糾紛排查調處與群眾工作融為壹體。截至目前，通過群眾工作排查矛盾糾紛4起，調解成功4起。