制度執行力不強:有的領導幹部對制度重視不夠，執行力度不夠，影響了制度的嚴肅性和權威性；監督機制不健全:部分單位監督機制不健全，存在監督盲區，難以及時發現和糾正違規行為。
執紀問責不到位:壹些單位對違規行為處理不夠，執紀問責不到位，未能發揮應有的警示作用；教育內容針對性不強:壹些單位的思想教育內容缺乏針對性和實效性，與實際工作脫節，難以引起幹部職工的批評。
教育方法單壹:壹些單位的教育方法比較單壹，缺乏創新性和吸引力，影響了教育的效果和質量。
對全面從嚴治黨弊端的論證
責任意識淡薄:壹些領導幹部對自己的責任認識模糊，履行職責不到位，影響工作效率和效果；工作作風不紮實:壹些領導幹部工作作風不夠紮實，工作馬虎敷衍，影響群眾形象和聲譽。
針對上述問題，提出以下改進措施:加強制度建設:建立健全各項規章制度，完善制度，加強對制度執行情況的監督檢查，確保制度的嚴肅性和權威性；強化監督執紀:建立健全監督機制，加強對權力運行的制約和監督，加大對違規行為的查處力度，維護制度的嚴肅性和權威性。