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人力資源外包業務可以按差額征稅嗎?

應該是可以的。

《財政部國家稅務總局關於進壹步明確全面推開營改增試點收費公路勞務派遣服務和通行費抵扣政策的通知》(財稅[2016]47號)。

1.提供勞務派遣服務的壹般納稅人,可以按照財稅[2065 438+06]36號文件的有關規定,以取得的總價和價外費用為銷售額,按照壹般計稅方法計算繳納增值稅;也可以選擇按差額納稅,這樣取得的總價和價外費用,扣除用人單位支付給被派遣員工的工資福利和為其辦理社會保險、住房公積金後的余額,視為銷售額,按照簡易計稅方法按照5%的稅率計算繳納增值稅。

2.提供勞務派遣服務的小規模納稅人,可以按照財稅[2016]36號文件的有關規定,以取得的全部價款和價外費用作為銷售額,按照簡易計稅方法,按照3%的稅率計算繳納增值稅;也可以選擇按差額納稅,這樣取得的總價和價外費用,扣除用人單位支付給被派遣員工的工資福利和為其辦理社會保險、住房公積金後的余額,視為銷售額,按照簡易計稅方法按照5%的稅率計算繳納增值稅。

3.選擇繳納差額稅的納稅人,由用工單位收取用於支付被派遣員工工資福利、為其辦理社會保險和住房公積金的費用。不得開具增值稅專用發票,但可以開具普通發票。

4.勞務派遣服務是指勞務派遣公司為滿足用人單位各種靈活用工的需要,派遣員工到用人單位接受用人單位的管理並為其工作的服務。

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