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如何看待公司安排新入職員工進行高強度軍訓?

新入職參加軍訓,目前來講,很多大型企業都會提出入職新員工進行軍訓。我們首先要明白壹點,軍訓的目的是什麽?所謂軍訓,就是把壹群從未體驗過當兵,參加過部隊生活的人員進行壹種準軍事化訓練,軍訓的好處在於,可以快速讓新員工轉變角色,明白職場裏,首先要服從上級命令,其次培養壹定的自律能力、團結合作的團隊精神,對壹個要求很嚴格的企業而言,這樣的訓練確實有壹定的幫助,同時也拉進了員工之間的距離,更好地融入公司氛圍,在以後的工作中也有壹定的幫助。然而,就目前的國人體質而言,大部分養尊處優的生活適應不了這種高強度的訓練,軍訓期間病倒的案例也有很多,這就說明不是每個人都適合軍訓,這就需要企業制定合理化的軍訓措施,避免意外事件發生,也不排除有那些偷奸耍滑的人,總而言之,壹個合理的軍訓制度比盲目要求全員軍訓要有效果。

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