1、加強教育引導。為每名新入職幹部各指定壹名政治導師和業務導師，通過每月開展青年理論學習小組學習討論，為青年幹部成長打造堅實平臺，進而達到培養稅務青年幹部的目的。
2、深入稅收壹線。稅務青年幹部應堅持以“四講四看”為指引，深入壹線、深入群眾，發揮專業所長，培養實幹擔當的品格，進而培養稅務青年幹部。