如何做好誡勉談話

誡勉談話本來就是對思想工作，以及工作作風等方面存在問題的幹部，進行批評教育的壹種形式。既然是批評教育那麽窄，對戒面對象進行談話的時候，既要指出他存在的錯誤指出他存在的缺點，又要給他提出壹些寶貴的意見，並且還要做好思想上的動員工作，讓他不要背思想包袱，到最後還要給他提出壹些希望，希望他在今後的工作當中，能夠壹如既往的進行改進改善，爭取將工作做得真的好。