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新形勢下如何做好老幹部工作

增強責任感是做好老幹部工作的關鍵:要把老幹部工作納入工作日程,真正作為壹項工作來安排、部署、檢查。

我們要設身處地為老幹部著想,帶著感情去接觸他們,心甘情願地為他們服務,以示對他們的尊敬。要樹立對老幹部工作的責任感,全心全意投入到工作中去,做好老幹部工作,無愧於自己的崗位。

做好老幹部工作,要摸實情、說實話、辦實事、求實效,力戒形式主義、官僚主義。要多了解老幹部工作,多掌握第壹手資料。要堅持聯系老幹部制度,聽取老同誌的聲音和意見。要把老同誌滿意不滿意作為檢驗工作質量和作風的標準。

做好老幹部工作,

壹要堅定深化改革的信心,加快企業發展,為做好老幹部工作提供有力保障。

二是從上到下重視,增強做好老幹部工作的責任感。

第三,要求各級領導幹部轉變觀念和作風,以三個代表為指導,紮紮實實為老幹部辦實事,把做好老幹部工作作為落實科學發展觀的具體體現。

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