1.首先打開電子稅務局，進入主界面。
2.其次，點開其他服務項目，點開學校網站。
3.最後，找到並點擊三方協議查詢，可以看到該校已簽署的三方協議。
三方協議壹旦簽訂，就意味著大學生的第壹份工作基本確定。所以應屆畢業生要特別註意簽約事宜。高校就業辦的壹位老師表示，大學生在簽訂三方協議前，要仔細查看用人單位的隸屬關系，國家機關、事業單位、國企壹般都有接收人員的權利。
民營企業和外資企業招聘員工需要經過人事局或人才交流中心的批準，必須在協議上簽署意見才有效。應屆畢業生也要對各地人事部門的特殊規定有所了解。
法律依據:
中華人民共和國勞動合同法
第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起壹個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在就業前訂立勞動合同的，勞動關系自就業之日起建立。
第十壹條用人單位未在錄用的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新錄用勞動者的勞動報酬按照集體合同約定的標準執行；沒有集體合同或者集體合同中沒有約定的，應當實行同工同酬。