公務員考試，歷年人民警察職位筆試沒有固定分數線，只有及格線，市級以上55分，縣鄉級50分，部分偏遠地區45分。
第壹，公務員考試是競爭性考試。沒有達到分數線也可以進入面試，但要根據考生報考同壹職位的結果從高到低進行篩選。每個職位具體情況不壹樣，沒辦法說多少分能進面試。
第二，每年的入學分數不壹樣，招的單位也不壹樣。主要是根據筆試總成績在最低控制分數線以上且報考人數不低於聘用計劃3倍的職位，公共科目筆試總成績由高到低，按照聘用計劃3倍確定進入面試資格復審的人選；對於筆試總成績在最低控制分數線以上，且報考人數低於聘用計劃3倍的職位，凡達到最低控制分數線者，確定為面試資格復審人員。所以公務員進入面試沒有明確的分數線。