1、制作生活服務手冊。該手冊涵蓋了差旅、福利等方面的信息，不僅減輕了行政工作的負擔，還為新員工提供了全面的信息，手冊的瀏覽量超過了8000次。
2、工位系統的開發。該系統極大地推進了降本增效工作，減少了運營成本，根據分析數據對辦公室進行優化處理，使得租金減少，最高降幅達到50%。
3、全球辦公室選址制度的叠代。從最初的“粗放選址”到“定制化裝修”，這壹過程不僅節省了成本，還提高了辦公室選址的靈活性和效率。