山東省事業單位績效考核獎金發放辦法

此項績效獎金在年終或者下壹年初壹次性發放。但是，在2022年，績效獎金發放標準和原則將會有所變化。首先，績效獎金不再是壹次性發放，而是分成兩部分。壹部分平均到每個月當中，與工資壹起按月發放;另壹部分則還是按照原來的方式在年終或者下年初，單位考核結果出來之後壹次性發放。此項改革也可以歸類為工資結構的調整。