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山西省直遴選公務員需要基層工作經歷嗎

山西省直遴選公務員要求具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員(參照管理單位工作人員)工作經歷。

除選調生外,應符合在本級機關工作的最低年限要求;沒有規定的,須在本機關工作2年以上。

上述基層工作經歷是指在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役經歷,可視為基層工作經歷。

要求公務員年度考核均為稱職及以上等次。具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件、相關工作經歷。符合公開遴選職位要求的其他資格條件。所在機關層級符合公開遴選職位要求。

山西省考錄的選調生符合資格條件且在錄用單位服務期滿3年的,可報考選調生專門職位,也可報考其他職位。選調生服務期滿調整工作單位的,在現單位要有2年以上工作經歷方可報考。

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