公務員面試，壹般情況下，分數會在70-87之間。表現好壹點的話在82-87分之間，表現在70-75分之間。
面試是與考官面對面交流的壹種形式，分為結構化面試、半結構化面試、結構化小組討論等形式。無論哪種面試形式，都是通過綜合分析、壓力與緊張、人際關系、計劃與組織、求職動機等問題，考察應聘者的綜合分析能力、適應能力、服務意識與技能、職業認同、言語表達能力、儀態儀表。