(1)聽力模式聽力模式是考官讀壹個問題，考生答壹個問題，考生的節奏基本由考官控制。這種模式在公務員面試考試中被廣泛采用。
(2)閱題模式閱題模式是在考場上給考生提供壹個題本，答題形式多數情況下由考官指定。壹般來說，先把這本書的所有問題看完，再集中精力回答。只有少數情況下，允許考生閱讀壹個題目，回答壹個題目。
(3)“先看資料+後聽題”模式這種模式是考生在進入考場前，在等候室或閱覽室花十分鐘左右的時間閱讀資料，聽具體的問題進行面試。材料的長度壹般在1000字左右。河南省公務員面試中，以材料職稱為主的結構化面試題型有所增加。所以這種模式也比較常見，基本上是采用材料題進行面試的主要模式，比如農業部、出入境檢驗檢疫系統等部門。
(4)“先聽題+看中間的材料”這種模式就是傳統的題和材料題混在壹起。具體情況是面試套的中間部分或者最後部分是材料題。考生先回答傳統題。在回答這個問題時，考官會提醒考生閱讀桌上的材料。閱讀時間壹般為1分鐘。考官看完材料後提問，考生根據題目和材料內容回答。
希望妳在備考的過程中也可以參考這個模式進行練習，取得好成績。