1、普通白領崗位的背調內容通常包括身份信息驗證，學歷背景驗證，犯罪記錄查詢，壹段工作經歷調查。主要是了解候選人的簡歷信息真偽，是否具有相關工作經驗。
2、重要敏感崗位的背調內容更為詳盡，比如技術崗位，財務崗位等等，壹般要調查金融違規記錄，失信記錄，限制出入境記錄，網貸黑名單記錄等社會不良信息。也要調查候選人的工作經歷，並對工作表現進行鑒定。
3、高級管理崗位涉及企業運營機密，背調內容除了上述所有信息之外，還要調查全球媒體庫查詢，商業利益沖突查詢，稅務處罰記錄查詢。也會由背調公司自主查找證明人進行行業渠道的口碑驗證，了解候選人的真實客觀水平。