法律分析：省考稅務局是否招人需要去省考公開招聘網站進行查詢，稅務機關會根據本單位每年的發展需要進行人員的招錄安排，且每個地區的稅務機關的招聘要求，招聘崗位，招聘人數都不相同，需要在公開招聘網站進行有針對性的查詢，需要註意招聘公告發出的時間，避免延誤報考期限。
法律依據：《中華人民***和國公務員法》
第二十三條 錄用擔任壹級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。
第二十四條 中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。
第二十五條 報考公務員，除應當具備本法第十三條規定的條件以外，還應當具備省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。
國家對行政機關中初次從事行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問的公務員實行統壹法律職業資格考試制度，由國務院司法行政部門商有關部門組織實施。