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事業單位的服務崗可以改成管理崗嗎?

管理崗位和專業技術崗位向原工人的調動,應報主管部門審批,經組織批準和人社部門備案後,方可辦理調動手續。原則上應采取競爭性招聘,壹般應先錄用最低級別的管理崗位或相應專業知識水平最低的人員。最新招聘咨詢可以關註網頁鏈接。

在管理崗位空缺的情況下,技術工人轉崗到管理崗位必須符合以下條件:

(壹)具有大專以上學歷。其中包括教育行政部門認可的、國家承認的大專以上學歷;根據渝人辦[2004]89號和渝人大[2006]74號文件規定,重慶廣播電視大學《專業證書》的證書可以作為大專學歷對待。

(二)女工人技術員年齡在45歲及以下,男工人技術員年齡在55歲及以下。

(3)必須在本單位連續工作滿五年,且轉崗前五年(2011年-2015年)必須達到合格及以上,五年內年度考核必須有兩次以上優秀等次。

(4)目前在物流技能三級及以上崗位任職,或者在物流技能四級崗位工作五年以上。

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