擔心內容不全面：勞動關系信息涉及的內容較為復雜，包括工會組織參與勞動關系協調、解決勞動糾紛等情況，以及職工意見和建議等，很難保證信息的全面性。
擔心報送方式不當：工會工作信息的報送可以采用書面報告、電子郵件、內部網站等多種形式，如果選擇不當，可能會影響信息的及時性和準確性。