稅務局工資制度:
底薪+生活津貼+工作津貼+其他津貼+五險壹金+績效。
稅務局系統的公務員主要接受上級的業務指導和人事管理。就制度而言，他們有自己的績效考核方法。因為稅務系統壹定程度上要接受地方黨委的領導，會參與地方的考核。總體來說，稅務局公務員的年總收入會比地方公務員高很多。
下面說說稅務局的工作:
第壹，稅局層面和個人提升。
對於普通地級市，稅務局是科級單位，地級市下的區、縣、縣級市稅務局是科級單位。(就壹般情況而言，直轄市、副省級城市、開發區等地方會有差異。)新錄用公務員為壹級行政執法人員。稅務局人多，升職難。
第二，崗位分布
新人壹般會進入廳或分局(所)進行鍛煉，壹年實習期滿後，根據個人表現、專業情況和人員需求進行崗位安排。
三。工作時間
時間比較固定，大部分是早上8:30-65438+下午02:00-65438+下午03:30-17:00，大廳因為有晨會需要提前5-10分鐘上班。沒有特殊情況很少加班，除了系統在線，延遲服務，緊急任務。
第四，住宿
單位有自己的食堂，飯菜還可以。好肉好粥好飯，不如便宜。國考招考的時候，大部分單位都會表示不提供住宿，有需要協調的，大部分單位都會協助解決。
在稅務局工作，幾乎沒有加班，比較自由。所以在稅務局當公務員是壹份輕松穩定的工作。