稅務局第三方服務單位退場員工怎麽辦

1、勞務派遣員工被辭退，可以申請勞動仲裁，勞動派遣單位無故辭退勞動者的應當支付相應的經濟補償金。根據《中華人民***和國勞動合同法實施條例》第三十壹條勞務派遣單位或者被派遣勞動者依法解除、終止勞動合同的經濟補償，依照勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定執行。

2、公司辭退員工需要賠償經濟補償金。經濟補償金是按照勞動者在用人單位工作的時間長短來計算的，標準為每工作壹年補償壹個月的工資。不滿壹年滿半年按壹個月補償。不滿六個月的，補償半個月的工資。

3、辭職後，檔案問題，需要根據自己找工作情況，可以選擇存放人才市場、戶籍人事局。或者先找工作，然後讓新單位的HR咨詢相關的辦理流程。