1、規劃設計：制定幹部教育培訓的規劃、目標和標準，明確幹部教育培訓的方向和重點，以及教育培訓的形式和方法等。
2、資源整合：整合稅務局內部和外部的資源，包括培訓機構、教師、教材、案例和實踐等，為幹部教育培訓提供充足和優質的資源保障。
3、橫向統籌：加強稅務局內部幹部教育培訓的橫向統籌，建立幹部教育培訓的信息***享平臺，實現幹部教育培訓的資源***享和互動交流。
4、縱向聯通：加強稅務局與上級領導機構和下級稅務機構的縱向聯通，建立幹部教育培訓的聯絡機制和工作協調機制，確保幹部教育培訓的順暢開展。