2.工會給員工的福利:①辦理了工會會員卡的員工，可以享受市總工會每年發放的非因工意外傷害和家庭財產(火災)損失的保障和救助；(2)工會會員可由單位自主購買50元/年的職工醫療互助計劃，壹年內住院的，可自費報銷，最高報銷5萬元；(3)市、區工會組織對困難職工、大病困難戶、意外困難戶進行年度慰問和金秋助學。④高溫慰問，勞模評選，勞動競賽，文體活動，員工教育等諸多福利。
3.工會對企業的好處:註重服務企業和員工的共同發展，通過救助和協調調節各種矛盾，實現企業發展和服務員工的雙贏。加強與天心區政府、街道辦事處的聯系，方便公司辦理人口計生、子女入學、社保等各項業務。
第二，不建立工會的不利影響
1，影響企業競爭力。對於沒有建立工會的企業來說，稅收的額外支出導致在競爭中處於相對不利的局面。
2、導致行政執法。除了總工會將指導督促企業組建工會外，區人社部門還將對未履行企業社會責任未組建工會的企業進行執法，以保護職工合法權益。