普通員工升高級員工需要兩年，資源員工升經理需要三年，經理升高級經理需要四年，合夥人需要五年！而且妳的薪水會隨著妳的晉升而增加。“四大”第五年，在進入“四大經理人”前的最後壹個階段，在“四大”工作五年後晉升為經理人的，將獲得654.38+0.5萬的獎金，彌補沒有加班費用的損失。
高級經理的工作職責:
1，負責公司品牌戰略的制定和監督。
2.行業市場發展的收集和分析。
3.投資業務管理，包括項目篩選、方案制定和合同管理。
4.協助制定公司的戰略計劃。