談話提醒的處罰是，問題輕微，不需要追究責任的，采取談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉談話等方式處理。影響就是評價，記入廉政檔案。紀律條令中的談話提醒，是與澄清、批評教育、責令檢查、誡勉談話壹起處理問題的方式。談話提醒是紀委在問題線索處理過程中的壹種紀律審查方式。《公務員法》第五十七條機關應當對公務員的思想政治工作、履職情況、工作作風、遵紀守法情況進行監督，開展勤政廉政教育，建立日常管理監督制度。如果在對公務員的監督中發現問題，要區別不同情況，進行談話提醒，批評教育，責令檢查，訓誡，調整組織，處分。公務員涉嫌違法犯罪或者職務犯罪的，應當移送監察機關依法處理。
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