2.並且不同崗位的撥款形式不同，對工資也是有壹定影響的。如果崗位是財政全額撥款，那工資就更有保障，如果是差額撥款，可能工資的浮動就大壹些。當然這個也和崗位的熱度情況或者所在單位的收入情況有關，收入有保障的單位，相關的待遇就更有保障了。
3.就拿通化市某地區壹個普通崗位來說，第壹年的試用期期間能拿到2800左右的工資，不扣保險的，第二年轉正之後工資就會更高。並且事業單位的崗位有的也是跟著工齡和職稱逐級的評定而逐年提高的。