退役士兵享受所在單位正式職工同等工齡、同等工種、同等職務、同等級別的待遇。軍齡超過10周歲的，接收企業應當與其簽訂無固定期限勞動合同。任何部門、行業和單位不得出臺對退役士兵的歧視性措施，嚴禁以勞務派遣代替接收安置。對拒不執行接收安置退役士兵任務的單位追究責任，采取相應措施予以處罰，並監督相關單位保質保量落實退役士兵安置任務。