規定的比率大約為:
養老金:單位20%，個人8%。
失業:單位2%，個人1%。
醫療:單位6-4%，個人2-4%。
工傷:單位1%，個人0%。
出生:單位1%，個人0%。
各地可能略有變化。公積金不是強制性的。
企業作為法人或者員工，持企業成立的相關文件，營業執照，稅務登記證，法人代碼證，法人身份證，經理身份證，各種公章，法人章，經理章，財務章，全體員工勞動合同，社保參保人員繳費證明原件，全體員工身份證復印件，農民工戶口本，其他意想不到的材料，去社保開戶。
需要補繳從企業成立之日或者勞動合同簽訂之日起的各項社會保險費、滯納金和利息，看能否協商處理。