比如，前段時間，隨著各環節食品安全管理職能向食品藥品監督管理部門轉移，工商、質監部門或下屬事業單位中承擔上述職責的機構和人員，基本都轉移到相應建制的食品藥品監督管理部門。
人事管理是壹個國家或壹個部門為了實現壹定的目標而對工作人員進行的選拔、使用、培訓、考核、獎懲等壹系列管理活動。目的是通過科學的方法、正確的用人原則、合理的管理制度來調整人與人、人與物、人與組織之間的關系，使人力資源得到充分利用。
中國從漢代開始，通過考察征調、策劃審判、書信說事等多種方式選拔封建朝廷官員。隋唐以後，科舉制度日趨完善，建立了考試、訓練、調動、任免、俸祿、退休等壹系列制度。現代人事管理起源於美國。為了攫取更高的超額利潤，資產階級已經初步建立了壹套組織、協調、監督和激勵工人的管理制度。