法律分析:經濟社會發展中作出突出貢獻的集體和個人,給予表彰獎勵,不同的地區和不同的職業有不同表彰獎勵實施細則。
法律依據:《稅務系統公務員獎勵實施細則(試行)》 第三條 公務員獎勵堅持公開、公平和公正的原則,堅持精神鼓勵和物質獎勵相結合、以精神鼓勵為主的原則,及時獎勵與定期獎勵相結合,按照規定的條件、種類、權限和程序進行。