工傷認定 不服申請行政復議：個人申請工傷認定行政復議帶上行政復議申請書（壹式三份），不予認定 工傷 的決定書復印件、員工本人 身份證 復印件、員工提交新的 證據 材料；若是由單位申請行政復議，還需提供單位的 營業執照 和組織機構代碼證復印件、委托書原件交給相關的政府部門。 《 工傷保險條例 》第五十五條：有下列情形之壹的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政 訴訟 ： （壹）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的； （二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的； （三）用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的； （四）簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的； （五）工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的 工傷保險 待遇有異議的。
法律客觀：《行政復議法》第九條 公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內提出行政復議申請;但是法律規定的申請期限超過六十日的除外。 因不可抗力或者其他正當理由耽誤法定申請期限的，申請期限自障礙消除之日起繼續計算。