1. 提高自身素質：通過加強學習、提高綜合素質等方式，提升自己的競爭力，爭取進入更高級別的崗位。
2. 積極參加內部招聘：關註稅務局內部的招聘信息，積極申請符合自身條件的崗位。
3. 了解上級單位的需求：了解上級單位的工作需求和人才需求，爭取到上級單位的關註和資助，進入相應的崗位。
在稅務局內部，基層工作是新人進入的主要途徑，但是並不是每個人都適合做基層工作，因此，想要避免進基層工作，就需要在自身素質上下功夫，積極爭取進入更高級別的崗位。此外，了解上級單位的需求，也可以為自己提供更多的機會。
除了上述的方法，新人還可以通過積累人脈關系、提高口才表達能力等方式，增加自己的競爭力，爭取更好的崗位。同時，也需要認識到，在稅務局內部，基層工作也是壹份寶貴的經驗，可以幫助新人更好地了解稅務局的工作機制和業務流程，為未來的發展打下堅實的基礎。因此，新人需要謹慎考慮自己的職業規劃，選擇適合自己的崗位。