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薪酬和稅務

壹、薪酬、福利

? 計算方法:(總工資)-(三險壹金)-(免征額)}*稅率-速扣數=個人所得稅

應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)

個稅計算7級標準

全月應納稅所額?稅率速算扣除數(元)

全月應納稅額不超過1500元?3%?0

全月應納稅額超過1500元至4500元10%105

全月應納稅額超過4500元至9000元20%555

全月應納稅額超過9000元至35000元?25%1005

全月應納稅額超過35000元至55000元30%?2755

全月應納稅額超過55000元至80000元35%?5505

全月應納稅額超過80000元45%?13505

稅率:?

二、獎金

計算方法:

1.如果雇員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:

應納稅額=雇員當月取得全年壹次性獎金×適用稅率-速算扣除數

2.如果雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:

應納稅額=(雇員當月取得全年壹次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數

稅率:

三、稿酬

以個人每次取得的收入,定額或定率減除規定費用後的余額為應納稅所得額,每次收入不超過4000元,定額減除費用800元;每次收入在4000元以上的,定率減除20%的費用。適用20%的比例稅率,並按規定對應納稅額減征30%,故其實際稅率為14%,

四、中獎

偶然所得,稅率20%

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