“聖人之天下，而用之天下”是時代的呼喚。時代潮流浩浩蕩蕩，歷史車輪滾滾向前。歷代王朝更替，但選拔任用人才是永恒的主題。齊桓公既往不咎，任命管仲為相，登上中原霸主寶座；劉邦任人唯賢，慧眼識才，贏得了楚漢之爭；劉備求賢若渴，三顧茅廬，終於有了立足之地。
這些不勝枚舉。可以說，有才者昌。新時代廣闊，新時代大有可為，新時代求賢若渴的心態更加強烈。正所謂“時勢造英雄”，如何堅持德才兼備，以德為先，選拔忠誠幹凈擔當的高素質專業幹部顯得尤為迫切和關鍵。
幹部任用條例
註重選人用人的綜合素質，在堅持嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關的同時，更加註重基層和實踐導向。可以說，基層工作經歷已經成為選拔任用幹部的“硬核”和“標準”。從基層成長成熟起來的黨員幹部。
不說空話，實事求是，公道正派，註重實績，敢於擔當，清正廉明，多了解國情社情民情，多接地氣，懂民心民聲。人民需要這樣的幹部，真正了解自己，真正為自己辦實事，真正和自己站在壹起的幹部。