繳納社保是法律責任和義務。在勞動合同法和社會保險法中，都有明確的規定。如果企業合法經營，給員工繳納社保是基本要求。同時，社保稅改後最顯著的變化是按照職工正常工資收入建立社保繳費基數。妳不能再按照最低60%的標準給員工繳納社保，這也和社保稅不壹致。所以社保被稅務部門征收後，對員工來說是好消息，當然對企業來說尤其是好消息。但是妳想完全按照法律來經營自己的事業單位，給員工交社保，這是可以理解的。如果妳是壹個非常合規的企業，就不會有問題，因為妳之前可能已經給所有員工足額繳納了社保，所以妳以後還是會享受這樣的繳費標準，所以不會有變化。