1，關心員工健康。疫情發生時，企業要做好員工和客戶的防護，體現非常時期的人文關懷。鑒於此次肺炎疫情的傳染性很強，各企業要把員工的健康放在第壹位，在對員工進行傳染病防治教育的同時，也要在內部采取嚴格的衛生預防措施，定期對辦公區和生產區進行消毒。
2、成立專門機構，安排專項經費。疫情來臨時，企業要成立應急指揮小組，安排專項資金應對疫情，以解決非常時刻的臨時應急問題；
3.保持企業內部穩定，努力練好“內功”。受疫情影響，企業部分業務可能難以正常開展。這時候，企業不妨把目光向內轉，同時進行系統的、戰略性的思考，抓住過去沒有精力去打理和放松的基礎管理工作，練好內功，為疫情過後的發展積蓄力量。
法律依據:第四十條發生傳染病暴發、流行時，街道、鄉鎮、居民委員會、村民委員會應當組織力量，團結協作，群防群治，協助衛生行政部門和其他有關部門以及醫療衛生機構收集、報告疫情信息，隔離人員，落實公共衛生措施，向居民、村民宣傳傳染病防治知識。