具體來說，根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國工傷保險條例》的規定，員工在工作中發生工傷事故或者患職業病死亡的，老板需要支付以下賠償金:
1.工傷保險的支付:根據《工傷保險條例》規定，工傷保險應當包括傷殘津貼、醫療費、住院夥食補助費、住院夥食補助費、護理費、喪葬費等。
2.支付工資和賠償金:根據《勞動法》的規定，如果員工因工傷事故死亡，即使員工死亡，老板仍需支付其應得的工資和相應的賠償金。
3.支付自願救助金:如果員工死亡給家庭造成困難，老板也要支付自願救助金。
需要註意的是，如果員工的死亡是自己的過錯造成的，比如酒駕等不符合安全操作規範的行為，老板不承擔賠償責任。
建議老板在雇傭員工前認真考慮如何保證員工的安全和健康，加強員工的安全培訓，確保員工的工作場所具備安全生產條件，防止類似事故發生。