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如何將願景和使命內化為企業文化,指導戰略行動?

1,明確願景和使命:企業需要明確自己的願景和使命,也就是企業的長遠目標和核心價值觀。

2.傳達願景和使命:企業需要將願景和使命傳達給員工和外部利益相關者,使他們了解企業的核心價值觀和長期目標。

3.落實願景和使命:企業需要將願景和使命落實到企業的各個方面,包括企業戰略、產品研發、市場營銷和人力資源管理。

4.不斷強化願景和使命:企業需要不斷強化願景和使命的重要性,讓員工和外部利益相關者時刻記住企業的核心價值觀和長期目標。

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