壹、聊天記錄審核:
員工在電腦上登錄微信後發送的文字、圖片、文件、語音撤單等記錄都可以被審計，甚至撤了什麽都可以被記錄。還可以查看所選聊天對象的微信號、評論、昵稱，識別員工是否在回復客戶消息或釣魚，提前告知員工審計行為，警告員工不要在上班時間聊天浪費工作時間。
二、瀏覽器審計
可以記錄員工使用公司電腦訪問的網站，包括訪問時間和終端搜索記錄。在百度、360、JD.COM、搜狗、淘寶等門戶網站的任何瀏覽記錄都可以被記錄。還可以根據需要設置員工可以使用的軟件和可以訪問的網站的白名單，記錄客戶端瀏覽網頁被攔截的記錄。
第三，員工的效率分析
可以自定義與員工工作相關的網站。如果在辦公時間(8:00-12:00或14:00-18:00)訪問工作不需要的網站，將被記錄為懈怠數據。黑名單中的程序，如遊戲、視頻、炒股等程序，在規定時間內無法訪問。保護員工的註意力不被其他軟件分散，從而提高員工的工作效率。
最後，在員工釣魚的時候，公司要根據這種情況及時做出調整，否則只會讓員工的工作熱情越來越差，工作效率越來越低，從而影響公司的經營業績。