年度壹次性獎金30？000元，采用國稅發20059號《中華人民共和國國家稅務總局關於調整個人取得年度壹次性獎金計征個人所得稅方法的通知》政策。
(1)將員工當月取得的全年壹次性獎金除以12個月，根據其商數確定適用稅率和速算扣除數。
如果在發放年終壹次性獎金的當月，職工當月的工資收入低於稅法規定的費用扣除額，應按照上述方法確定全年壹次性獎金的適用稅率和速算扣除額。
因張5438年6月+2月的工資為3000元，低於稅法規定的費用扣除額3500元，全年壹次性獎金余額應從“員工當月工資收入與費用扣除額的差額”中扣除。即年終獎的應納稅所得額為:
30000-(3500-3000)=29500
壹、將張壹次性獎金年終獎當月應納稅所得額除以12個月。
29500÷12=2458.33
根據其商(2458.33)確定適用稅率和速算扣除。根據稅率表，商2458.33對應的稅率為10%，速算扣除為105。
根據國稅發20059號文的規定和計算公式:
應納稅額=(員工當月取得壹次性獎金-員工當月工資收入與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除30000-(3500-3000)×10%-105 = 2845。