浙江省考面試形式

浙江省考面試形式為結構化面試與無領導小組面試相結合。浙江省考結構化面試題型主要在基層類、村幹類、行政執法類公務員面試中進行考查，目前只有浙江省舟山市法院、檢察院系統近年來壹直采用無領導小組討論的面試形式。浙江省考綜合類結構化面試題目為材料題，壹套題有約500～1000字的材料，並根據材料隨後提出三個問題。每位考生的面試時間壹***是15分鐘，包含閱讀材料時間和思考時間。場內看材料，考生自己看題作答。包括基層類、行政執法類等大部分單位面試題目為普通結構化面試題，每套題3道題目。考場內有題本，考生自己看題作答，規定答題時間為15分鐘。無論是綜合類、基層類面試，還是行政執法類的面試，考場內均會提供紙筆，考生答題前，可以在草稿紙上列出作答提綱，然後回答問題，面試作答均要求采用普通話的形式。壹般而言，在面試結束前3分鐘，會通過語音或舉牌的方式提醒考生作答時間，作答時間滿15分鐘時，面試立刻結束。舟山法檢系統采用無領導小組討論面試形式，閱讀材料及準備階段，時間10分鐘；個人陳述階段，每人3分鐘；自由討論階段，時間30分鐘左右；選取代表作總結陳述，時間為5分鐘。