1，政治生活的“形式化”。
有的幹部對黨的政治理論學習、研究、理解不深，對執行民主議事的規定和規則不自覺、不認真；壹些基層黨組織缺乏生活和民主生活，甚至流於形式。
批評和自我批評沒有十足的黨味和辣味，使得“壹把手”的權力得不到有效制衡和監督，其他班子成員得過且過；黨員中仍有少數領導幹部以權謀私，權錢交易，利益輸送。
2.紀律和規矩意識淡薄。
壹是黨員中極少數幹部不能真正與黨中央保持高度壹致，對涉及黨的方針政策隨意妄加評論，毫無顧忌，甚至不服從上級的決策部署，搞上有政策，下有對策。
第二，還是有不守規矩的圈子。拔山搞小圈子，導致了“家鄉圈”、“同學圈”、“玩轉圈”等各種利益圈的客觀存在。
第三，還是有操作沒有原則性的。特別是在經濟效益突出的項目建設、工程承包和重大資金使用中，還存在許多不註重制度、關系、程序、操作、公平、平衡的不正常現象。
3.選人用人透明度不高。
受前幾年政治生態批評的影響，幹部群眾在選拔提拔幹部時，仍然認為所謂的民主推薦、組織考察、集體研究，有時只是在玩程序、走過場、掩人耳目。