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職工福利的稅務處理

單位提供的職工福利形式多種多樣,包括各種補貼和非貨幣性福利,職工福利是否可以在企業所得稅稅前扣除呢?想了解的小夥伴快來壹起看看吧。

職工福利的稅務處理

1、企業所得稅

依據《中華人民***和國企業所得稅法實施條例》第四十條:“企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。”未超過標準的稅前據實扣除,超過標準的當期和後期均不能扣除。

2、個人所得稅

《中華人民***和國個人所得稅法》第四條下列各項個人所得,免征個人所得稅:(四)福利費、撫恤金、救濟金;

《個人所得稅法實施條例》第十壹條福利費,是指根據國家有關規定,從企業、事業單位、國家機關、社會組織提留的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費。

3、增值稅

企業為職工集體福利購入的固定資產或商品,進項稅不得抵扣;將自產產品用於發放職工福利的,應視同銷售征收增值稅。

《中華人民***和國增值稅暫行條例》第十條下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣:

(壹)用於簡易計稅方法計稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物、勞務、服務、無形資產和不動產;

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