第壹，晉升，繼續按級別提高工資:
各專業技術崗位起薪等級為:壹級崗位39，二-四級崗位25，五-七級崗位16，八-十級崗位9，十壹-十二級崗位5，十三級崗位1。
每個管理崗位的起薪為:壹級崗位46級，二級崗位39級，三級崗位31級，四級崗位26級，五級崗位21級，六級崗位17級，七級崗位12級，八級崗位8級，九級崗位4級，650級崗位。
每個技術工人崗位的起薪等級為:壹級崗位26，二級崗位20，三級崗位14，四級崗位8，五級崗位2。普通工人起薪1。
第二，中央政策普遍調整工資。
事業單位改革:2014，10，1起，調整事業單位工作人員基本工資標準，部分績效工資納入基本工資；未實行績效工資的，納入應納入績效工資的項目。更多事業單位招聘信息，請點擊事業單位考試網。
調整後，專業技術人員工資標準由現行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元，管理人員由現行的540元至830元分別提高到1138元至2600元，工人由65438+提高到