壹是以廉政文化建設為基礎。積極開展廉政文化進機關、進基層、進家庭、進窗口、進納稅戶的“五進”活動，以主題演講、知識競賽、文藝演出等多種形式，在全局系統營造了人人參與的良好氛圍；通過評選家庭廉內助、簽訂稅企***建廉政公約、在辦稅廳設置服務監督卡等方式，使廉政文化深入家庭、進入納稅戶、面向社會，取得了實實在在的效果。
二是以幹部隊伍建設為根本。認真開展財務知識及會計電算化全員培訓，建立市區兩局復合型人才庫，加大高層次人才培訓、應用力度，提高幹部隊伍業務素質；集中宣傳壹批先進典型，在全局系統掀起了“學先進、比奉獻”的熱潮；健全完善選人用人機制，抓好後備幹部的選拔和配備工作，提高選人用人公信度，樹立了良好的幹部選拔、任用風氣。
三是以群團活動為載體。開展積極向上、形式多樣的群團活動，有效激發國稅幹部隊伍的生機和活力。積極開展“唱、讀、講、傳”活動，舉辦了慶祝中國***產黨成立88周年紅歌會，在市局《基礎數據文庫》中開辟“經典空間”引導幹部職工誦讀經典，組織深入學習實踐科學發展觀活動演講比賽，開展慶祝建國60周年系列活動，幫助幹部汲取先進文化的精華，營造了良好的國稅氛圍。