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2012黨政領導幹部公開選拔競爭上崗內容簡介。

實行黨政領導幹部公開選拔和競爭上崗制度,是幹部選拔任用制度改革的重要成果,是深化幹部人事制度改革的重要舉措。不僅拓寬了領導幹部選拔任用渠道,也有效遏制了選人用人上的不正之風。為建設高素質的黨政人才隊伍,實施人才強國戰略,各省市都在全力推進和實施黨政領導幹部公開選拔競爭上崗考試制度。

修訂後的《黨政領導幹部公開選拔競爭上崗考試大綱》(以下簡稱《考試大綱》)是省(市)黨政領導幹部考試考核的標準和依據,進壹步規範了公開選拔競爭上崗的內容、考核要素和方法。考試大綱以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十七大精神為指導,按照中央關於加強黨的執政能力建設、實施人才強國戰略、深化幹部人事制度改革、建設高素質幹部隊伍的要求,總結和吸收了近年來領導幹部考核評價工作的新經驗。因此,全面、正確理解《考試大綱》的深刻內涵,對於規範省(市)黨政領導幹部公開選拔競爭上崗考試命題工作,引導廣大幹部加強學習、努力工作、提高素質,將起到巨大的作用。

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