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2012上海事業單位面試真題:正職和副職存在不同的意見

對於壹項決定,正職和副職存在不同的意見,妳和副職的私情甚篤,副職堅持要按自己的意見,妳怎麽辦?

測評要素協調人際關系能力

答案要點

(1)雖然我與副職領導的私交很好,但是事關工作和領導之間的關系,我會慎重處理的。

(2)經過反復比較,如果發現副職領導的意見存在著很多漏洞,照此執行下去,就會產生嚴重的不良影響,我壹定會與副職領導進行溝通,委婉地勸說副職領導要冷靜下來,認真考慮正職領導的意見,不能意氣用事。同時,勸說副職領導主動與正職領導就該項決定進行開誠布公地溝通,爭取達成諒解,取得***識。

(3)雖然我與副職領導感情甚篤,但是在我做了各方面的努力之後,副職領導依然堅持己見,壹意孤行,那麽,我會義無反顧地支持正職領導的意見,絕對不能因為私情而放棄工作原則。

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